我是山东海事职业学院2021级机电一体化技术专业机电3班学生宋志杰，就读于机电一体化技术专业，大学期间学习刻苦，成绩综评专业
第一；现任歌尔匠造产业学院驻校辅导员。在校期间，我始终以“德技双修、知行合一”为准则，在思想引领、专业学习、学生工作、社会实践等领域取得突出成绩，现将主要事迹汇报如下：
一、思想坚定勇担当，躬身力行践初心
自2021年入校递交入党申请书以来，我始终以党员标准严格要求自己。2022年参与临沂蒙阴县“三下乡”乡村振兴志愿服务期间，深入田间地头开展科技支农服务，协助老师完成对乡村的文化墙体粉刷，策划实施留守儿童以及抗美援朝老战士关爱行动，获蒙阴县人民政府感谢信表彰。在担任学生会主席期间，面对突发疫情，我组建120人的“青年先锋队”，建立网格化防疫管理体系，累计完成1400人次的核酸检测任务，创新采用“三色台账”精准追踪健康数据，所在学院实现零感染目标。
二、匠心育人创实效，管理改革树标杆
担任歌尔匠造产业学院学生会主席期间，我推动实施“三维一体”学生管理模式：
构建文明校园新机制
制定《工学院教室6S管理标准》，建立“四时段巡查制度”，每日9:30-10:00、11:20-11:50、14:50-15:20、16:40-17:10开展校园文明督导，累计查处违规行为67起，整改率达100%。创新设计“课程表联动排班系统”，实现学生会工作与专业学习零冲突，该模式被推广至全校应用。
筑牢疫情防控安全网
建立“双周轮换”核酸工作机制，单周（周二、周四、周六）与双周（周一、周三、周五、周日）交替检测，提前10分钟完成场地布置与物资调配，开发“核酸数据动态看板”，确保1小时内完成数据上报。疫情期间协调跨部门支援32人次，保障1.2万人次检测工作零失误。
打造学风建设新高地
组建26人专项督查组，实行“两组三查”制度，晚自习期间分两组开展教学秩序巡查，累计查处违纪行为148人次，促使到课率提升至99.3%。创新设计“20分钟6S黄金时间”，制定包含12项量化指标的《教室标准化管理细则》，相关经验被纳入歌尔集团校企合作培养体系。
三、产教融合显成效，双元育人结硕果
作为校企合作典范，我带领团队开发《职业素养提升训练课程》，通过“企业导师+学生助教”模式，完成2022级586名新生职业引导，使专业对口就业率提升至98%。在2022年歌尔先锋营培训中，带领团队斩获综合评分第一名，个人获理论考核满分；主导设计的“模块化产线优化方案”获企业技术创新奖，带领篮球队夺得匠造杯冠军。
四、荣誉见证成长路
在校期间荣获：
山东省优秀学生、山东省优秀毕业生
山东海事职业学院优秀共青团干部、校一等奖学金
歌尔匠造产业学院优秀学生会干部、先锋营“双料冠军”
疫情防控先进个人、6S管理突出贡献奖等12项荣誉
如今作为驻校辅导员，我正将三年积累的经验转化为育人力量，建立“学长导师制”培养机制，开展职业规划讲座21场，所带班级获评“山东省先进班集体”。未来我将继续扎根职教领域，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，为培育新时代大国工匠贡献全部力量！
